敦品勵學在初夏 弘毅致遠求進步

時長：2014-06-15 | 起源：| 閱續：399
——記橋梁公司2014年工程內業暨信息化培訓

　　五月雨滋養，仲夏柳絲長。5月6日至9日，公司工程管理中心及人力資源部在廣漢職工培訓中心舉辦了公司2014年工程內業人員暨信息化培訓班，來自各單位的合同、機料、財務人員共計120余人參加培訓。
　　本次培訓是繼2012年基礎培訓之后的一次技能提高培訓。培訓期間，集團副總工羅朝基就鐵路變更清概、市場開發部副經理李權軍就變更索賠策劃及經濟活動分析、紀檢監察審計部陳倪就工程管理中心2014年內控評價工作、集團信息處王躍處長就集團項目管理系統、集團審計部經理張光榮和審計公司的李昌平老師就工程審計、西成高鐵三標第三項目部項目經理喬勝俊就項目成本管理、工程管理中心鐘興洪、申鵬和鄭臻就標準化相關知識分別作了詳盡的講解和交流。老師們講課生動有趣，清晰明了,學員們珍惜不易機會，受益匪淺。
　　培訓中，學員們還接受了川大知名教授吳永紅的一次思想洗禮。吳教授講課期間，整個職工培訓中心座無虛席。吳老師讓大家在輕松愉悅的氛圍下了解了談判的技巧、溝通的方式及價值，在一片歡聲笑語中思考自己的言行舉止，更進一步調節了學員們的情緒，以使大家以良好的心態迎接接下來的工作和生活。
　　之后，在工程管理中心經理易廷梅的主持下，大家進行了一次心與心的交流。無論是工作還是生活，不管是感想還是疑惑，學員們都暢所欲言，盡情享受思想交流的盛宴。
　　此次培訓也得到了公司領導的重視，蔣書記到場聽課，蔡董事長和李總經理雖因工作繁忙而未能到場，但兩位領導均多次打電話來關心詢問大家的學習情況，鼓勵大家認真學習，扎實掌握培訓內容，以便回到各自崗位后能學以致用。
　　他山之石，可以攻玉。此次培訓雖然短暫，但更多的是教會大家學習和解決問題的方法。希望各學員能借此次培訓建立長效的學習機制，扎實工作，奮發進取，為公司打造高品質、高信譽、管理卓越的“川橋”品牌奉獻力量!
　　工程管理中心 唐梅

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